導入事例

2024.09.18

株式会社ネオキャリア様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMEoxQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--570ad4e8c815f5fdaa338b7b1f7bb97b2f2d5989/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%8D%E3%82%AA%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" style="max-width: 100%;"> 1年間ご利用を頂いた後、契約更新をして頂いた株式会社ネオキャリア様。出張経費削減と従業員満足度向上の為、リゾートワークスをご導入いただきました。更新いただいた理由や実際の社員の声などを取締役COOの小櫃さまにお話を伺いました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMFoxQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--17bb81b3c44d2e8f79e2d541156aa3acbc8e3b84/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/440993306_378266584573252_1305196896790851231_n.jpg" style="max-width: 100%;"> -  リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい従業員の福利厚生と出張経費削減の為に導入をしました。一部社員を区切って導入することが可能とのことでしたので、出張が特に多い役職者以上のみで導入しました。 -  導入後の社員の反応はどうでしょうか「この価格であのホテルに泊まれるのはすごい」「家族でも利用したい！」とポジティブな声が数多く挙がっています。会員制予約サイトは、安いけど全然予約が出来ないと聞きますが、リゾートワークスは週末や長期休暇でも全国のホテルが驚きの価格で予約ができるので、利用にも繋がっています。<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMHAxQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--6f956a25629e15d66a84aadfabb210da22467edc/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/441004681_469088985580695_7477469881491423143_n.jpg" style="max-width: 100%;"> -  1年間の満足度合いと継続更新いただいた理由を教えてくださいまず、出張経費削減に大きく繋がりました。その上、リゾートワークスを通して予約をするホテルは「立地が良かった」「上質で仕事もしやすかった」と満足の声が挙がっています。出張時のホテルは経費規定内で、各自予約をしている為、同じ金額でもいつもより良いホテルに宿泊が出来たようです。結果、1年間を通して、7割を超える利用率となりました。利用の内訳は、8割出張、2割プライベートと、両方で家族との沖縄旅行で利用をした社員からは、「とても良いホテルにお得な価格で宿泊が出来たので、家族も喜んでいた」と声が挙がっていました。 今後はどのように活用していく予定ですか？現時点ではワーケーション制度は設けていませんが、リゾートワークスを活用し、より魅力的な労働環境を提供するために、今後は人事と協力して制度を整えることを検討していきたいです。

2024.09.16

株式会社 Sales Marker様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeVp2QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--e104a9abf59b598b7bfa1d5dab17bade6c299cbe/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%20Sales%20Marker.png" style="max-width: 100%;"> 既に複数の福利厚生は導入済みでしたが、よりインパクトのあるものを探していたところ、リゾートワークスを導入している企業様に勧められたことがきっかけで知って頂いた株式会社 Sales Marker 様。手頃な導入金額でありながらも、よりインパクトのある割引率で、費用対効果が高くなりそうと期待し導入を決めたとのことで、効果について代表取締役CEO 小笠原様にお話を伺いました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeUp2QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4632e539ff8fab994defff7a145486a379d81422/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/433906701_339779085212959_5812754331803315872_n.png" style="max-width: 100%;"> -    リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さいリゾートワークスを福利厚生としている他の企業様からオススメされ、話を伺いました。既に日常で使うクーポン型の福利厚生を導入していましたが、新規採用を強化しているなか、もう少しインパクトがあるものにしたいと考えていました。その点で、リゾートワークスは割引率が 80％や割引額が数万円単位となるホテルもあり 、導入することに決めました。 -    導入後の社員の反応はどうでしょうかリゾートワークスの導入による社員の反応は非常に好意的です。最初に導入を告知する説明会を行った際、私自身が惹かれたグランドハイアット福岡や他の一流ホテルでの宿泊がお得に利用できることを紹介したところ、素敵なホテルの一覧に社内からは歓喜の声が上がりました。特に、「リゾートワークス」に掲載されているホテルの豊富さやクオリティに魅力を感じた社員が多く、旅の行き先を決める段階からリゾートワークスを活用している様子が見られます。また、次の旅先を相談することで社員同士のコミュニケーションや交流が深まり、働く環境がより活気あるものになっています。先日入社した地方在住の社員は、来月東京オフィスに出社する際にリゾートワークスを利用したいと考えているそうです。入社前からリゾートワークスが福利厚生であることを知っており、出張や頑張っている自分へのご褒美として、利用できればと考えているそうです。このような声から、リゾートワークスの導入は、社員のワークライフバランスの向上にも繋がると思います。休暇や出張先での休憩をより充実したものにすることで、彼らの仕事へのモチベーションや生産性が向上することを期待しています。 -    今後はどのように活用したいですか？引き続き、社員の福利厚生としてプライベートでの利用を楽しんでもらいたいです。お得な価格は社員だけでなく家族や友人まで適用されるので、社員に関わるみなさまも一緒に素敵な場所に宿泊していただき、リフレッシュしてもらえれば嬉しいです。私も気になるホテルが沢山あるので積極的に利用させていただき、その様子を発信することで、社員とのカジュアルな交流を図れたらいいなと思います。また、最近は出張の機会も増えています。リゾートワークスはホテルだけでなく、新幹線もお得に取れるということなので、ホテルとのセットで経費削減としても活用を推進していきたいです。

2024.09.15

株式会社IR Robotics様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBenh0QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--221948155ee8be62d507bbbd6e0f554f5cc7a57c/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEIR%20Robotics.png" style="max-width: 100%;"> 導入を始めて半年が経過した株式会社IR Robotics様。採用力の強化と定着化を主な目的とし、「弊社で働く社員を大切にしている」ということを伝えていくためのツールとしてリゾートワークスをご導入いただきました。また、社長自身の出張や社員の福利厚生でもご活用頂いているとのことで、お話を伺いました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeTV1QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--f70887b23513ab8578dde1243581d09711bf135c/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/432484015_265161003306182_7094796297395092031_n.jpg" style="max-width: 100%;"> -  リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい 「全国の一流ホテルを格安で利用することが出来る面白いサービスがある」と聞き話を伺いました。サービスの仕組みを聞くと、なぜ良いホテルをお得に泊まることができるのかを理解し、旅行者にとっても旅行業界にとっても嬉しい、秀逸なビジネスモデルだと思いました。自身の出張費コストダウンや、社員の福利厚生、そして何より採用力強化と人材の定着化に使えると考え、導入することに決めました。 -  導入後の社員の反応はどうでしょうか 導入時説明会を行った際、良いホテルに安く泊まれるので嬉しいと、盛り上がっていました。社員の出張はあまりなく、個人旅行で使ってもらっています。二親等まで使える上に、その友人までオトクな価格が適用されるのでプライベートで使いやすいですよね。地方出身の社員は、親族が東京に来た際に使ったと聞いています。昨今は宿泊代金が軒並み高騰しているので、分かりやすくコストメリットがあります。 私自身はお客様が大阪や名古屋にいるので、出張時によく利用しています。予約は取りやすく、空いてないということはほとんどないので、ホテルを探すときは先ずリゾートワークスを見ています。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBekp1QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4e4bb327cea9a20e458a55250483b5d89f69ccf6/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/431691376_388495630791108_4282349218869406063_n.jpg" style="max-width: 100%;"> -  導入目的の採用面に関してはどのように使われていますか 人材の新規採用ではもちろん訴求していますが、人口が減りゆく世の中で採用が激化している中では、新規で次々と採用する以上に、定着して活躍してもらえるかが重要度を増しています。「人こそ会社を成長していく源泉」と考えているので、今後より一層、福利厚生も重視すべきと考えます。 従業員には導入時説明会で周知が出来ている為、今は社内で月に一度、社内チャットツールでリゾートワークスのことを定期アナウンスをしています。旅行に行きたいと思うタイミングでこの福利厚生制度を思い出してもらい、オトクさを享受して欲しいなと思います。 -  今後はどのように活用し、導入効果を見ていきたいですか 現に社員が実際に制度を利用をしているということに価値を感じているので、引き続き社内でリゾートワークスがあるということを忘れられないように伝えていくこと、そして人材採用のときはその魅力を伝えていきたいです。人的資本を意識しているということが、メッセージングになっていると思いますので。

2024.09.14

医療法人社団しん治歯科医院様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBNkoyQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--eaef836281264dd115685d6d26f6322ebcd99392/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E5%8C%BB%E7%99%82%E6%B3%95%E4%BA%BA%E7%A4%BE%E5%9B%A3%E3%81%97%E3%82%93%E6%B2%BB%E6%AD%AF%E7%A7%91%E5%8C%BB%E9%99%A2.png" style="max-width: 100%;"> 歯科業界と相性が良いので、ご自身が行われる同業（歯科業界）へのコンサル先にもオススメをしたいと考えているしん治歯科医院のCOO高橋翔太さま。ご自身の出張経費削減、従業員の福利厚生、ご自身の節税対策としてリゾートワークスのメリットを感じていただいるとのことで、お話を伺いました。  <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBNloyQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--7922ca88a9b3bfc171f76dc8657a53c9dc7fb109/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/441261299_331159669797078_7197438177693835199_n.jpg" style="max-width: 100%;"> -   リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい従業員の福利厚生と自身の出張経費削減の為に導入をしました。給与やボーナスの増額も重要ですが、従業員が仕事以外の場面でも新たな体験を得る機会を提供することも経営者の大切な役目です。当医院は香川県高松市といういわゆる地方都市にあり、スタッフ 80 人のほとんどが、この地元で生まれ育ち、ずっとこの場所で暮らしています。地元を愛し、地元に貢献する生き方は大変素晴らしいものですが、同じ地元で育ちながら、日本全国でビジネスを行い、様々な都市で生活をした私から見ると、正直「ちょっともったいないな･･･！もっと色々な世界を知ってもらいたいな！」と感じていました。社員研修旅行などを毎年企画して見聞を広める方法もありますが、これは個人的に少々前世代的かな、と。個々人の価値観、自分らしさ、を追求する令和時代の福利厚生として、スタッフが自ら「ここに行きたい！」と旅行の計画を立てる、それを陰から会社がサポートする仕組みが必要だろうと思案していました。そんな中、リゾートワークスを見て、「こんなホテルがこんなに安く泊まれるのなら、行きたい！」と私がまず感じたことが大きいです！めっちゃええヤン！と。直ぐにスタッフにも共有して共感してもらいと思いました！ -   導入後の社員の反応はどうでしょうかスタッフの反応は非常に好評で、ハイクラスなホテルに格安で宿泊できることに期待の声があがっていました。特に今の若い世代は、コストパフォーマンスを重視しているので、他のオンライン旅行予約サイトと比較しても、大幅にオトクなことを見て喜び、休暇日の旅行に使っているようです。私自身も出張でリゾートワークスを頻繁に利用しています。歯科医院のコンサル事業では、お客様が全国に分布していて、ひと月の半分くらいの時間を県外で過ごしています。特に東京は頻繁に滞在していて、コロナ前は銀座での宿泊が 1 泊 2～3 万円程度だったのが、最近は 8 万円程にまで高騰していますよね。そのような中でもリゾートワークスで予約すると以前のようなお得な価格で宿泊できるので、コスト削減が出来て非常に助かっています。  -   今後はどのように活用したいですか？歯科業界はまとまった休暇の取得が難しいため、実は今、リゾートワークスの導入をきっかけに、この問題の解決に取り組もうとしています。シフト制とし、月に 1 度はスタッフが連休を取得し、十分な休息や旅行にあてることが出来るように考えています。リゾートワークスは大変優れた福利厚生の仕組みですが、連休がないと、思うように使うことができません。スタッフに優れた福利厚生制度を有効に使っていただくために、次は就業の仕組みに手を入れたいです。また、私が行っているコンサル先の歯科医院にもリゾートワークスを使った福利厚生制度の良さを広めていこうと考えています。多くの歯科医院では、院長先生やスタッフ様が勉強会や学会で全国各地に出張を頻繁に繰り返す方が多いので、コスト削減のメリットを提案できると考えています。出張のコストを抑えつつ、同時に医院スタッフの福利厚生をサポートできる一石二鳥な制度で、この業界にとって相性が良いと感じています。  -   どのように導入効果をみられていますか？福利厚生の費用対効果は表現しづらい部分もありますが、出張費削減や福利厚生のみならず、旅費規程をしっかり作り込むことで院長先生個人の節税効果にも大きなメリットがあります。旅費日当はご存じのように非課税対象なので、うまく旅費規程を制度化し、これにリゾートワークスの利用を加味すれば個人の所得を抑えつつ、節税効果も高めることができます。新幹線代金もリゾートワークスを活用することで安く手配できるため、旅費関連全般、効率的に管理していきます。

2024.09.10

株式会社識学様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBNUNVQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--0e90ce104ed372195c0eedf6f0882326e50391ec/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BEIHS%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%AB%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%82%B9%E3%81%AE%E3%82%B3%E3%83%94%E3%83%BC.png" style="max-width: 100%;"> 高騰する宿泊費の中で、出張コストをどう抑え、従業員の満足度をどう高めるか。この課題を解決するためにリゾートワークスを導入しました。実際に導入後、ご自身の出張費も含め経費削減に成功しています。また、福利厚生としても利用がすすみ、従業員からも「素敵な制度の導入に感謝しています」と声が寄せられるほどの好評を得ています。今回は、上級執行役員経営推進本部本部長の池浦良祐様に、その導入の経緯と効果についてお話を伺いました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBNVNVQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--33c257fe68ee2c2e39825d8092e37cda89d76b22/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/457758060_1036833444571500_5470801848723823429_n.jpg" style="max-width: 100%;"> - リゾートワークスを導入した経緯を教えてくださいリゾートワークスを知ったきっかけは、投資先の方からのお勧めです。その方も東京に来るときに使っていて、「いいホテルに安く泊まれるサービスがある」と教えていただき、興味を持ちました。私自身、出張で全国を転々とする機会が多いのですが、以前は宿泊先に特別なこだわりがありませんでした。ただ、上場企業の役員としてそれがどうなのかと悩んでいたところ、この話を聞いたので、良いタイミングでした。また、社員の出張経費も削減できる為、労務グループに「コスト削減のためにリゾートワークスの導入を検討してほしい」と依頼したところ、すでに労務グループもリゾートワークスを知っており、並行して検討が進んでいたことから、スムーズに導入が決まりました。 - 導入後、どのように使われていますか？出張と福利厚生の両方で利用しています。出張時には、まずリゾートワークスで宿泊先を探すよう、既存の申請システムに新しいルールを追加しました。これにより、従来の旅費規定内での格安ビジネスホテル利用から、同じ価格でより良いホテルに泊まれるようになりました。私自身も、福岡への出張だけでも、以前は2万円近くかかっていたところ、リゾートワークスを使うことで1万5千円に経費を抑えることができました。毎月2泊する出張があるので、年間で12万円のコスト削減が実現しています。また、福岡の一流ホテルの快適さに感動し、今後の出張予定も先に予約して何度も利用しています。 - 福利厚生としての活用はいかがですか？リゾートワークスを夏休み前に導入したので、夏休みの利用が最初にありました。社員からは、家族での旅行や独身社員のプライベートな旅行にリゾートワークスが活用されており、非常に好評です。社員アンケートでも「素敵な制度を導入してくれてありがとうございます」という感謝の声が寄せられました。「リモートワークをリゾートワークスの施設から行いたいという要望もあり、現在制度としての導入を検討中です。従業員の生活水準を上げたいという思いから、給与や株価の向上だけでなく、支出を減らし、生活の質を向上させることが重要だと考えています。 - 今後はどのように活用し、導入効果を見ていきたいですか？リゾートワークスを利用した従業員の満足度が非常に高いので、今後ももっと多くの従業員に利用してもらいたいと思っています。特に長期休暇の際のリフレッシュに役立てばと考えています。1度使うとその良さがわかるので、利用者が増えるといいですね。今後もリゾートワークスを通じて、コスト削減と従業員の満足度向上を目指していきます。

2024.09.05

株式会社IHSホールディングス様

リゾートワークスは、企業の出張や個人旅行における宿泊費用の削減に貢献するサービスとして、多くの企業で導入が進んでいます。 IHSホールディングス様では、頻繁な出張が多い社員のために、経費削減と福利厚生の向上を目的としてリゾートワークスを導入しました。その結果、社員からも好評を得ており、出張時の宿泊費用削減に加え、福利厚生としても高い評価を受けています。導入の背景には、どのようなニーズがあり、実際にどのような効果があったのか、CEO/会長の西澤様に詳しく伺いました。<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeHlVQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--784d83adc069388741edb1e2d23e59332c824dff/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/S__23093270.jpg" style="max-width: 100%;"> リゾートワークスを導入した経緯を教えてくださいYouTubeの【ホリエモンチャンネル】でリゾートワークスが紹介されている広告を見たことがきっかけです。ホテルを特別価格で利用できるという点に興味を持ち、問い合わせをしました。実際の打ち合わせでビジネスモデルが非常に魅力的だと感じたことに加え、出張が多い弊社にとって経費削減につながると考え、導入を決めました。現在、IHSホールディングスの社員数は250名で、そのうち40～50名が頻繁に出張に行っています。特に東京のホテル宿泊費の高騰が大きな問題となっており、大手ビジネスホテルですら平日でも3万円を超えることが多くなっています。そのような状況の中、リゾートワークスを利用することで、出張費用を2～3割削減することができています。 導入後、どのように使われていますか？社員は出張で利用し、私自身も月に2～3回利用しています。汐留や大崎のホテルを何度も利用しており、出張が決まったらまずリゾートワークスで宿泊先を探すようにしています。 東京以外の提携ホテルも多く、地方出張でも重宝しています。また、社員からは沖縄など全国のリゾートホテルを家族で利用できる点が非常に好評です。出張経費削減が導入のきっかけではありましたが、見てみるとリゾートホテルも多く、家族で旅行に行く際にも利用できるので、福利厚生としても非常に価値が高いと感じています。<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeUNVQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--bdfe05b94b427b9a1dd1ebc9f31dbe64537b313b/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/S__23093266.jpg" style="max-width: 100%;"> 今後はどのように活用し、導入効果を見ていきたいですか？リゾートワークスの利用可能なホテル数は現在280を超えており、我々が加入した時よりも毎月増えています。今後も利用できるホテルが増えることを楽しみにしています。また、ホールディングスとしては、さらに自社での利用を深め、取引先企業にも積極的に紹介していく方針です。日本の旅行需要が高まる中で全国のホテル料金も上がっていくと思いますが、リゾートワークスを活用することで、出張経費の削減につなげていきたいです。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBeVNVQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--4a5bdbe3e138f17691a4b2ceb3fe7844fcad1afd/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/S__23093269.jpg" style="max-width: 100%;">

2024.06.25

白潟総合研究所株式会社様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBNUdBQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--e1c083a518256f6ecb21c3df0eb5fe05978264ce/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E7%99%BD%E6%BD%9F%E7%B7%8F%E5%90%88%E7%A0%94%E7%A9%B6%E6%89%80%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE.png" style="max-width: 100%;"> 東京オフィスと大阪や名古屋オフィス間の移動や宿泊で経費削減をするために導入いただいた白潟総合研究所株式会社様。様々な顧客サービスや体験をすることが、コンサルティングサービスに活きることから、プライベートでも旅行することを推奨しており、手頃な価格で行ける福利厚生としても利用しています。導入後に効果を感じられ、今では数多くの顧客先にも経費削減手法としてご提案いただき、結果、リゾートワークスの導入が複数社で決まりました。どのようなメリットや効果を感じているのか、管理本部長の吉田耕太様にお話を伺いました。<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBNG1BQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--3a22a4635fc9a9a440bbe644adddd51d7b9713b8/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/shiragata.png" style="max-width: 100%;"> -  リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい「宿泊や新幹線を安く予約できるサービスがあるらしい」と役員が人伝に聞いたことがきっかけです。実際に導入を決めた理由は2つあります。1つめは、大阪と名古屋にオフィスがあり、月に1度オフラインで東京オフィスに全員で集まるため、その移動や宿泊にかかる経費が削減できると考えたからです。そして2つめは、社員に福利厚生として上質な体験をして欲しいためです。コンサルティング会社なので、コンサルタントとして経営支援をしていくときに、自身が受けてきた体験がコンサル内容に活きます。顧客サービスや体験を蓄積することによって、お客様に対して適切な提案が出来ると考えているため、プライベートな時間も様々な体験やあらゆる土地に行き、空気や文化に触れることを推奨しているので、そのための支援として導入しました。 -  導入後の社員の反応はどうでしょうか 導入してまだ3か月ですが、出張やプライベートでよく使われています。出張に関しては狙い通り、経費削減ができました。先日、大阪支社に行く際のホテルが直前の予約だったにも関わらず、2名で7千円だったため、「何でこんなに安く泊まれるのだろう」と驚きの声で社内中で話題になりました。またプライベートでは、ゴールデンウィークに家族で沖縄旅行に毎年行っている社員が、今年はインバウンド需要によるホテル価格高騰で旅行を諦めかけていたところ、リゾートワークスの導入が決まり、有名なホテルのクラスにリゾートワークスを使うとおよそ半額の価格でので嬉しかったと聞きました。 -  今後はどのように活用し、導入効果を見ていきたいですか？導入理由である出張費削減と福利厚生の2つの軸で活用し、費用対効果を見ていきます。コストダウン効果は、1回あたり宿泊単価が3～4千円、10～15回が損益分岐点になるので、何泊出張に行くかを見ていきます。そして、社員がどれだけプライベートで活用したか、上質な体験ができたかを、社員の声を定期的に聞いて確認していきます。先日の経営会議で導入効果が話題に上がりましたが、コスト面からも社員の満足度からも、幹部陣が導入して良かったよねと話していました。私たちは30名規模の会社ですが、規模が大きい企業ほど、メリットがあるよね、という話になり、コンサルティングをしている企業に紹介をすべく、リゾートワークスのパートナーになりました。現時点ですでに15～20社に紹介し、複数社の導入が決まっています。全国に複数拠点がある企業には特にメリットがあるので、今後も自社で活用すると同時に、取引先にも紹介していきたいです。

2024.06.05

株式会社ウェルネス様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMlo2QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--04371f79f23fe736095ca3a7f68f14bf4c964cec/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%83%AB%E3%83%8D%E3%82%B9.png" style="max-width: 100%;"> 予防医学のサービス「Wellness パーソナルドクター」を運営している為、まずは自社の社員自らがウェルネスな体験をし、人生を楽しんでほしいという想いからリゾートワークスを導入された株式会社ウェルネス様。ご自身も医師をされている代表取締役の中田様に、なぜ社員のウェルネスや体験が大事なのか、お話を伺いました。 -  リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい 従業員の心身の健康をサポートするために導入しました。予防医学のサービスを始めたきっかけとなるひとつが、自身が救急医をしている際の出来事にあります。お亡くなりになられる間際の患者様が、「仕事ばかりでなく、家族との時間をもっと取りたかった」「もっと充実した人生にしたかった」と無念の言葉を残される方をとても多く見届けてきました。1度きりの人生なので楽しく生きた方がいい、死ぬときにいい人生だったと思ってほしい、と強く思うようになりました。その事が今のサービスにも繋がり、また、社員には健康を維持しながら、豊かな体験をして欲しいと思っています。身体の健康をサポートする為、福利厚生としてジムに通う補助を導入し、リフレッシュをして心の健康を守るための旅行サービスとしてリゾートワークスを導入することにしました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMjU2QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--9ccdc9d3cde9b3941f56eba792ed8505f79c76fe/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/441458825_810363484079810_8014536626198035859_n.jpg" style="max-width: 100%;"> -  数ある旅行サービスの中で、リゾートワークスを選ばれた理由を教えて下さい安いホテルが更に安価で泊まれるより、上質なホテルに安価で泊まれるという点に惹かれました。普段はなかなかハードルが高い高級ホテルならではの体験を社員もリーズナブルに体験できるようになり、このようなホスピタリティの高いサービスが世にあることを知ることで、自分たちのサービスにも活かせる知見が広がります。日常にこういう世界もあるのを知ることで、知見が広がります。私たちが提供しているお客様は経営者層が多く、サービス提供者としてまずは自分自身がその世界を知り、価値ある体験をすることが大事だと考えています。リゾートワークスではそういった体験ができるホテルが厳選されており、社員でも手が届きやすい価格帯なことが決め手でした。<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBM3A2QVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--bf83ce0492ad441dcfa53465c69da13c648f9b2b/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/440966124_2259484874397832_3908845175277697283_n.jpg" style="max-width: 100%;"> また、私自身が沖縄に行く際に以前から利用をしていた某一流ホテルが掲載されていたことも、決め手になりました。通常だと1泊5万くらいのところ、リゾートワークスならいつでも1.5万円なので驚きました。サービス導入後は早速利用し、ワーケーションとして仕事をしながら、リフレッシュも出来ました。 - 今後はどのように活用していく予定ですか？社員数が増えているタイミングなので、福利厚生を周知すると同時に、なぜこの制度を導入しているのかという想いの部分も共有を出来るようにしたいです。今後も良い体験をまずは社員自らがすることによって、手掛けるサービスの開発や提供に繋がることを期待しております。

2024.05.22

株式会社タキダエンタープライズ様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMVIzQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--eb2979ec77435d4ea93841d7514d1aaf5880c541/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%BF%E3%82%AD%E3%83%80%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%97%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BA.png" style="max-width: 100%;"> 福井県に本社を構え、食品の開発・販売を行う株式会社タキダエンタープライズ様。旅先でのお土産を商材として取り扱われている為、社員自身も旅を楽しみ、上質な体験をすることで刺激や学びを職場に持ち帰って欲しいという想いの元、リゾートワークスをご導入いただきました。導入のきっかけや活用の状況を代表取締役滝田さまにお伺いました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMFIzQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--54eb97459b355ca28e5694c01478339772e74588/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/1.jpg" style="max-width: 100%;"> -  リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい社員の福利厚生の為に導入しました。好奇心旺盛で、旅行が好きな社員が多いので、全国各地にあるワンランク上のホテルに泊まることができるリゾートワークスは、喜んでもらえて、実際に使われるだろうと考えました。また、会社の行動指針の一つに「一流の感性を体験し、感動プロデューサーになろう。」と掲げています。全国の百貨店やお土産売場に向けたお菓子を企画販売している企業ですので、社員自身が旅先で上質な経験をすることで、良い体験をお客様にお届けできると考えています。 -  導入後の利用状況はどうでしょうか社員のプライバシーを守るために、各個人の利用状況を管理者が見ることが出来ない設定にも出来るという点にも惹かれて加入をしておりますので、細かい内容までは把握していませんが、二親等まで使える制度を利用し、家族旅行で使われているようです。普段は行かないようなホテルの中から検討をし、計画するのが楽しかったという感想をもらいました。リゾートワークスに加入をしてまだ半年ではありますが、1度リゾートワークスを利用した方は、既に何度もリピートをして使っているようです。人気のエリアは、福井本社の社員だけでなく、大阪、東京などの店舗や営業配属の全社員が使えるようにしておりますので、全国さまざまです。 会議の合間で旅先でのお土産話をしている場面が増えました。他店の接客が勉強になったという共有や、こんな新しいお店が出来ていたなど、当初の目的通り、社員のプライベートでの体験が、仕事にも活きていることを感じています。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMGgzQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--8bd571257c8f5872908388a2994f7626236f222b/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJYW5CbkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--f0559231b01ddf49e0109da496e2c979802f51c9/2.jpg" style="max-width: 100%;"> - 社員の福利厚生以外にも使われていますか？福利厚生を目的で導入した為、7割がプライベートでの利用となっていますが、出張にも使われています。私自身は、東京スカイツリーにも店舗がある為、東京出張でよく利用をしています。リゾートワークスに掲載のホテルが店舗のすぐ近くにあり、とても便利な上、経費削減にもなっています。特に年末に利用をした際は、インバウンド需要で都内のホテル価格が軒並み高騰していた為、30％～50％引きの価格で泊まることが出来て、非常に助かりました。 今後はどのように活用していく予定ですか？半期に一度、各部署から約20名の役職者が参加するリーダー合宿を福井や石川、東京などで行っているので、その際のホテル予約で利用をしたいです。今はまだ利用していないメンバーが使うきっかけにもなれたらと考えています。また、「越前福井からはじまる海鮮物語をユニバーサルブランドにする。」という中長期ビジョンの実現に向けて、北海道や沖縄などの観光エリアの開拓やアジア進出を担う人財の新規採用でも訴求していきたいです。

2024.05.01

RSM清和監査法人様

<img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMStMQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--37fd5bbd6b484f80c7650a5dc26ca112889564b0/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/RSM%E6%B8%85%E5%92%8C%E7%9B%A3%E6%9F%BB%E6%B3%95%E4%BA%BA.png" style="max-width: 100%;"> 出張や個人旅行での宿泊費用を削減するためにリゾートワークスを導入したRSM清和監査法人様。口コミを通じてリゾートワークスのことを知り、出張や旅行でお得にご利用をいただいています。福利厚生としても社員に好評で、導入後の効果を実感されています。今回は、RSM清和監査法人中村直樹様にリゾートワークスの導入経緯や効果、今後の活用方法について伺いました。 <img src="https://app.resortworx.jp/rails/active_storage/representations/redirect/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBMk9MQVE9PSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoiYmxvYl9pZCJ9fQ==--d475f80a49898ba924f14442d75d32d442c285c9/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCem9MWm05eWJXRjBTU0lJY0c1bkJqb0dSVlE2RkhKbGMybDZaVjkwYjE5c2FXMXBkRnNIYVFLQUJ6QT0iLCJleHAiOm51bGwsInB1ciI6InZhcmlhdGlvbiJ9fQ==--1aa6af189630488c4b72a7a5c410ff8917688c0e/451477631_384616567984212_3731366117502528963_n.png" style="max-width: 100%;"> -  リゾートワークスを導入した経緯を教えて下さい知り合いの経営者がFacebookで「リゾートワークスでお得に旅行ができた」と投稿しているのを見て問合せをしました。その前にも、知人が経営している企業で既にリゾートワークスを導入しており、「良いホテルに安く泊まれるからいいよ」との評判を聞いていたこともあり、出張と個人的な利用の両方で活用ができそうと考え、導入を決めました。 -  導入後どのように使われていますか導入してまだ2ヶ月ですが、既に4回利用しています。出張は月に1～2回あり、鳥取、名古屋、熊本、福岡、新潟、大阪などに行きます。先日は岐阜県の大垣エリアで利用をしました。主要都市に加えて地方もあるので有難いです。また、今週は沖縄の那覇に行く予定で、リゾートワークスを通じて7,000円で那覇市内中心部にあるとても良い立地のホテルを予約しました。他の予約サイトと比較しても圧倒的に安かったです。夏には沖縄名護のホテルも予約しており、オンシーズンにもかかわらず良いランクのホテルを11,000円で予約できました。他のサイトでは18,000円だったので、積み重ねれば大きな差額になりますよね。今後も各地での出張に利用にしていく予定です。リゾートワークスは空室があるホテルにとって、課題解決となる良いサービスの仕組みなので、まだリゾートワークスに掲載されていないお気に入りのホテルに宿泊する際には、掲載の営業をしてきたいと考えています(笑)  -  今後はどのように活用し、導入効果を見ていきたいですか？今後も出張や個人旅行で積極的に利用していきます。社員には特に二親等以内や友人も利用ができる点が好評のようで、「奥さんの両親を旅行に連れて行ける」と喜びの声が挙がっていました。出張面では、経費の削減以上に、社員の福利厚生としての価値を提供してくれています。出張費用は同じでも、より良いホテルに泊まれることで社員の満足度が向上し、さらに個人旅行でも活用できることで社員の家族にも喜ばれています。今後も利用を続けることで、社員の満足度向上と共に、他の経営者仲間やホテル業界にもリゾートワークスの良さを広めていきたいと考えています。

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