導入をしてから半年が経過した株式会社ワンチーム。取締役の千本様ご自身が出張やプライベートにおいてリゾートワークスのサービスを非常にご活用いただき、その良さを周りの企業の方々にも積極的に推薦し、そのご縁で会員になられた企業もいくつか。オススメされる理由や、サービスの活用方法について伺いました。

-  resortworxを導入した理由を教えて下さい

ビジネスモデルに魅力を感じたからです。なぜリゾートワークスが他の旅行サービスよりもリーズナブルな価格で高品質のホテルを提供できるのか、その背後にある仕組みについて詳細に伺いました。その結果、サービスに価値を感じ、導入を決断しました。

-  resortworxを導入の決め手を教えて下さい

社員が完全なプライベートの場面で利用できることが大きな決め手でした。休暇中に他の旅行予約サイト同様に、リゾートワークスを自由に使えることは、満足度の高い福利厚生となると考えたからです。利用内容が他の社員や経営陣に見えないように設計されているため、プライバシーとセキュリティの面でも安心感があります。

-  導入後はどのように活用されていますか？

導入経緯の通り、社員に任せたいと思っているのであえて聞いていませんが、導入時は喜ばれました。また、経営陣は出張、プライベート共によく活用しています。福岡に支店あるので出張で利用したり、先日は名古屋に出張があったので利用しました。
また、沖縄で創業以来初めての社員研修を行います。リゾートワークスは沖縄にホテルが沢山あるので、宿泊費予算を安く押さえることが出来たので、この開催に従業員を沖縄に連れていくことが出来ることのひとつのきっかけになっています。

-  今後はどのように活用していきたいですか？

弊社はまだ会社としてまだ若く、顔を合わせて協力しながら成長していきたいと考えています。コロナ渦の間は在宅勤務が主流でしたが、現在は徐々に完全出社型に戻しています。そのため、社員が場所を変えてリフレッシュしながらクリエイティブに働けるよう、最近ではワーケーション制度を導入しました。ワーケーション先はリゾートワークスで予約することで、費用を押さえながらいつもより少し良い宿で、仕事を楽しむことができると期待しています。