いつもリゾートワークスをご利用いただき、誠にありがとうございます。

この度、サービス対象を拡大し、新たに「内定者」も入社前から利用可能となる制度改定について、プレスリリースを配信いたしました 🎉

今回の制度改定により、これまで対象であった正社員、契約社員、アルバイト・パート、派遣社員、業務委託、インターンに加え、内定者の皆様も入社前からリゾートワークスをご利用いただけるようになります。さらに、リゾートワークスの特長である「二親等以内のご親族まで利用可能」な制度も内定者に適用されるため、内定者ご本人だけでなく、そのご家族も入社前から福利厚生をご利用いただけます。

採用市場における競争が激化する中、内定者との接点の創出やフォローの充実、内定辞退防止など、採用活動の段階から自社の魅力を伝えるための強力なツールとしてご活用いただけます。

詳細は、以下のプレスリリースよりご覧ください。

【プレスリリース】
福利厚生を「入社前」へ。リゾートワークス、内定者も利用可能に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000084.000067450.html

サービス詳細や自社での活用方法について詳しく知りたい方は、お気軽にお問い合わせください。

・入会をご検討の企業様はこちら
https://lp.resortworx.jp/corporation
・掲載をご検討の宿泊施設様はこちら
https://lp.resortworx.jp/hotel

今後ともリゾートワークスをよろしくお願いいたします。